4대보험 계산에 대해 알아보겠습니다. 이 글에서는 핵심 개념과 실제 활용 방법을 쉽게 설명합니다.
4대보험이란?
4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 근로자와 사업주가 함께 부담하며, 근로자 급여에서 자동으로 공제됩니다.
- 국민연금: 노후 생활을 위한 연금 (근로자 4.5%)
- 건강보험: 의료비 지원 (근로자 3.545%)
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험: 실업급여 재원 (근로자 0.9%)
2026년 4대보험 요율
| 구분 | 근로자 | 사업주 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% | 9.0% |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% | 7.09% |
| 장기요양 | 건보의 12.95% | 건보의 12.95% | – |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9%~ | 1.8%~ |
연봉별 4대보험 공제 예시
연봉 3,000만원 (월급 250만원 기준):
- 국민연금: 약 112,500원
- 건강보험: 약 88,625원
- 장기요양: 약 11,477원
- 고용보험: 약 22,500원
- 합계: 약 235,102원/월
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자주 묻는 질문
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A. 본 글은 최신 법령과 기준을 참고하여 작성되었으나, 참고용이므로 중요한 결정은 전문가 상담을 권장합니다.
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